Requisiti per la formazione in sicurezza sul lavoro: chi può erogarla e come?
Secondo l'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, il datore di lavoro che è in grado di svolgere direttamente i compiti di RSPP può erogare la formazione solo ai propri lavoratori, preposti e dirigenti.
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Questa disposizione, confermata dall'Accordo del 17 aprile 2025, assicura che la formazione in sicurezza sul lavoro sia gestita da personale competente e in grado di trasmettere le informazioni necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i dipendenti.
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